Πολλές μεγάλες εταιρείες των ΗΠΑ, συμπεριλαμβανομένων Netflix, Chipotle και η Microsoft άρχισε πρόσφατα προσφέροντας τους υπαλλήλους…
Διαβάστε περισσότεραΕμφανίζονται στατιστικά στοιχεία για αυτό το δημογραφικό στοιχείο
Ποσοστά απόκρισης από 59.1k Ισότητα Γυναικών ψηφοφόρους.
92% Ναι |
8% Όχι |
81% Ναι |
5% Όχι |
3% Ναι, αλλά μόνο για άδεια μητρότητας |
2% Όχι, οι ιδιωτικές επιχειρήσεις θα πρέπει να αποφασίζουν το ποσό των ανταγωνιστικών κινήτρων που προσφέρουν στους εργαζόμενους αντί για κυβερνητική εντολή |
3% Ναι, αλλά μόνο για εταιρείες με περισσότερους από 100 υπαλλήλους |
0% Όχι, ένας μεγάλος αριθμός εργατών εκμεταλλεύονται αυτά τα προγράμματα |
3% Ναι, αλλά η ομοσπονδιακή κυβέρνηση θα έπρεπε να χρηματοδοτήσει αυτό το πρόγραμμα αντί για επιχειρήσεις |
|
2% Ναι, η έλλειψη αναρρωτικής άδειας με αποδοχές είναι άδικη για τους εργαζόμενους άνδρες και γυναίκες |
|
1% Ναι, αλλά μόνο για αναρρωτική άδεια που δεν είναι κάτι αναμενόμενο, αντί της εγκυμοσύνης που είναι μια προσωπική επιλογή |
Τάση υποστήριξης με την πάροδο του χρόνου για κάθε απάντηση από 59.1k Ισότητα Γυναικών ψηφοφόρους.
Φόρτωση δεδομένων...
Φόρτωση γραφήματος...
Τάση για το πόσο σημαντικό είναι αυτό το θέμα για 59.1k Ισότητα Γυναικών ψηφοφόρους.
Φόρτωση δεδομένων...
Φόρτωση γραφήματος...
Μοναδικές απαντήσεις από Ισότητα Γυναικών ψηφοφόρους των οποίων οι απόψεις ξεπέρασαν τις παρεχόμενες επιλογές.
Μείνετε ενημερωμένοι για τα πιο πρόσφατα άρθρα ειδήσεων «Αδειά ασθενείας μετ’ αποδοχών” , που ενημερώνονται συχνά.
