Sollte die Bundesregierung ein Sensibilisierungstraining für Arbeitnehmer verlangen?

Im September 2020 erließ die Trump-Administration eine Durchführungsverordnung, die es Bundesbehörden, Unternehmen mit Bundesverträgen und Empfängern von Bundeszuschüssen untersagte, an Schulungen teilzunehmen, die „Rassen- oder Geschlechtsstereotypen oder Sündenböcke fördern“. Zu den verbotenen Themen gehören „spaltende Konzepte“, in denen eine Rasse oder ein Geschlecht einer anderen von Natur aus überlegen ist; Die USA sind grundsätzlich rassistisch oder sexistisch, und eine Person sollte aufgrund ihrer…   Rasse oder ihres Geschlechts irgendeine Form von psychischer Belastung empfinden. Im Januar 2021 widerrief Präsident Biden die Exekutivverordnung und erließ eine neue Verordnung, die bekräftigte, dass „Chancengleichheit das Fundament der amerikanischen Demokratie und unsere Vielfalt eine der größten Stärken unseres Landes ist“.