Sollte die USA die Anzahl an temporären Arbeitsaufenthalten für hochqualifizierte Immigranten erhöhen oder verringern?
Ausländische Wissenschaftler, Ingenieure, Programmierer, Architekten, Führungskräfte und andere Berufe oder Bereiche, in denen die Nachfrage das Angebot übersteigt, erhalten meist befristete Visa für qualifizierte Arbeitskräfte. Die meisten Unternehmen argumentieren, dass die Einstellung von qualifizierten ausländischen Arbeitnehmern ihnen ermöglicht, stark nachgefragte Positionen auf konkurrenzfähige Weise zu besetzen. Gegner argumentieren, dass qualifizierte Einwanderer Beschäftigungsdauer und Gehälter der Mittelklasse reduzieren.
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Antwortraten von 27.3k Dallas Wählern.
47% Erhöhen |
38% Verringern |
44% Erhöhen |
28% Verringern |
3% Erhöhen, denn unsere Wirtschaft ist darauf angewiesen, dass Unternehmen die qualifiziertesten Arbeiter zu den geringsten Kosten einstellen |
5% Senken, und die Regierung sollte weitere Anreize bieten, um unsere Bürger auf diese Jobs vorzubereiten |
4% Verringern; die Unternehmen nutzen dieses Programm derzeit, um die Löhne zu drücken |
Trend der Unterstützung im Zeitverlauf für jede Antwort von 27.3k Dallas Wählern.
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Einzigartige Antworten Dallas Wähler, deren Ansichten über die bereitgestellten Optionen hinausgingen.
