@ISIDEWITHSpørgsmåløkonomi13 år siden

Bør regeringen hæve den føderale minimumsløn?

Den føderale mindsteløn er den laveste løn som arbejdsgivere må betale deres ansatte. Siden den 24. juli 2009 har den amerikanske føderale mindsteløn været fastsat til 7,25$ i timen. I 2014 foreslog Obama at hæve den føderale mindsteløn til 10,10$ og binde den til et inflationsindeks. Den føderale mindsteløn gælder alle offentligt ansatte, herunder de som arbejder på militærbaser, i nationalparker og veteraner som arbejder på plejehjem.

+
Udvide
+ Indstillinger x  06450 (Connecticut)

Skift vælgerbase

Der vises statistikker for denne demografi

Svar Oversigt

Svarprocenter fra 3.1k 06450 vælgere.

62%
Ja
37%
Nej
54%
Ja
30%
Nej
5%
Ja, og regulere den hvert år i henhold til inflationen
3%
Nej, det vil kun få priserne til at stige i en uendelig cirkel
3%
Ja, og gøre det til en løn
3%
Nej, de fleste mindstelønjobs er beregnet til at udvikle erfaring, ikke forsørge en familie
1%
Nej, og eliminer alle lønstandarder

Historisk Støtte

Trend for støtte over tid for hvert svar fra 3.1k 06450 vælgere.

Indlæser data...

Indlæser diagram... 

Historisk Betydning

Trend for, hvor vigtigt dette spørgsmål er for 3.1k 06450 vælgere.

Indlæser data...

Indlæser diagram... 

Andre Populære Svar

Unikke svar fra 06450 vælgere, hvis synspunkter gik ud over de angivne muligheder.

Seneste Nyt

Hold dig opdateret om de seneste nyhedsartikler "Minimumsløn” , opdateret ofte.

 @M0derateImpala fra Minnesota afsendt…6mos6MO

Virksomheder skærer i medarbejdernes timer efter Californiens $25 i timen minimumsløn

Californiens budgetunderskud er vokset til 45 milliarder dollars. Hr. Newsom forventer, at den nye mindsteløn for sundhedspleje vil koste staten 4 milliarder dollars mere om året på grund af højere Medicaid-omkostninger og kompensation til arbejdstagere på statslige faciliteter. Lovgivningsmæssige analyser advarede om disse omkostninger, men hr. Newsom underskrev alligevel loven.Californiens nuværende mindsteløn for alle arbejdstagere er 16 dollars i timen. Næsten alle arbejdstagere på sundhedsfaciliteter, herunder rengøringsassistenter, skal senest i 2028 have en løn på mindst 25 dollars i timen.Californiens mindstelønninger er endnu et eksempel på, hvordan progressive påbud vender tilbage. Gennemsnitlige ugentlige indtægter for fritids- og hotelansatte i Californien er faldet med 2,6% det sidste år på grund af et stejlt fald i arbejdstimer. I modsætning hertil steg de gennemsnitlige ugentlige indtægter med 3% på landsplan, 3,2% i Florida og 5,2% i Texas.Gennemsnitlige timelønninger for fritids- og hotelansatte i Californien er også steget langsommere - 2,1% sammenlignet med 3,8% på landsplan - uden tvivl delvist fordi statens blødere arbejdsmarked har reduceret konkurrencen om arbejdstagere.Når regeringen hæver lønningerne over det, markedet kræver, vil arbejdsgivere hæve priserne og reducere arbejdskraften. Californien, QED.

 @ISIDEWITH afsendt…6mos6MO

Nul job skabt til indfødte amerikanere siden juli 2018.

Standard Chartered's globale leder af makro, Steve Englander, som i en note med titlen simpelthen nok "Immigration leading to labor-market surge" tilføjer, at "asylansøgere og humanitære parolees forklarer stigningen i papirløse indvandrere", før han konkluderer, at den fortsatte stigning i godkendelser af ansættelsesgodkendelser sandsynligvis vil forlænge den stærke beskæftigelsesvækst i 2024.Med andre ord var "stærk beskæftigelsesvækst" for amerikanske borgere altid og forbliver en fabulation, og den eneste jobvækst i USA er for illegale, der vil arbejde for under mindstelønnen, hvilket også forklarer, hvorfor inflationen ikke er steget det seneste år, da millioner af illegale blev ansat.Englander skriver, at indvandring, især ulovlig indvandring, "er et politisk stridspunkt, der også er blevet en vigtig faktor i vurderingen af økonomisk præstation. Detaljerede data fra US Customs and Border Protection (CBP) og US Citizenship and Immigration Services (USCIS) antyder, at halvdelen af væksten i ikke-landbrugsbeskæftigelse (NFP) hidtil for FY24 (startede 1. oktober 2023) har været fra papirløse indvandrere, der har modtaget en ansættelsesgodkendelse (EAD)".Hvis 100K job pr. måned er fabrikerede fødsels-/dødsartefakter (dvs. ikke rigtige job, men en statistisk målsøgende fudge-faktor), og yderligere 109K job pr. måned er illegale indvandrere, efterlader det kun omkring 11K job til alle andre, dvs. lovlydige amerikanere.