USA by měly zvýšit nebo snížit množství dočasných pracovních víz vzhledem k vysoce kvalifikovaných přistěhovalců?
Zkušení dočasná pracovní víza jsou obvykle uvedeny na zahraniční vědce, inženýry, programátory, architekty, manažery, a ostatními pozicemi nebo oblastech, v nichž poptávka předstihuje nabídku. Většina firem tvrdí, že najímání kvalifikovaných zahraničních pracovníků jim umožňuje vyplnit konkurenční pozice, které jsou ve vysoké poptávce. Oponenti argumentují, že kvalifikovaní imigranti snížení střední třídy mzdy a pracovních definitivu.
Statistics are shown for this demographic
Míra odpovědí od 2.7k Houston voličů.
52% Navýšit |
33% Snížení |
48% Navýšit |
24% Snížení |
4% Zvýšení, naše ekonomika se spoléhá na podniky, najímání nejvyšší kvalifikované pracovníky při co nejnižších nákladech |
5% Snižte, a vláda by měla poskytnout více pobídek připravit naše občany na těchto pracovních míst |
4% Pokles, společnosti v současné době využívají tohoto programu na snížení mezd |
Trend podpory v průběhu času pro každou odpověď od 2.7k Houston voličů.
Loading data...
Načítám graf...
Trend toho, jak důležité je toto téma pro 2.7k Houston voličů.
Loading data...
Načítám graf...
Unikátní odpovědi Houston voličů, jejichž názory přesahovaly poskytnuté možnosti.
