Několik významných amerických společností, včetně Netflix, Chipotle a Microsoft nedávno začala nabízet svým zaměstnancům placené nemocenské a mateřské dovolené. USA je v současné době jedinou zemí, která průmyslově nevyžaduje, aby společnosti poskytovaly nemocenskou dovolenou pro své zaměstnance. 35% amerických dělníků nedostávají žádný druh placené nemocenské dovolené.
Statistics are shown for this demographic
Míra odpovědí od 12k Kongresová čtvrť 4 voličů.
79% Ano, |
21% Žádný |
68% Ano, |
14% Žádný |
3% Ano, ale pouze na mateřské dovolené |
7% Ne, soukromé podniky by měly rozhodovat o výši konkurenčních podnětů, které nabízejí zaměstnancům namísto vládního mandátu |
2% Ano, ale pouze pro společnosti s 100 a více zaměstnanci |
0% Ne, příliš mnoho pracovníků využít těchto programů |
2% Ano, ale federální vláda by namísto toho měla sponzorovat tento program podniků |
|
2% Ano, nedostatek placené nemocenské dovolené je nespravedlivé, aby pracujících mužů a žen |
|
1% Ano, ale jen pro pracovní neschopnosti, která je nečekané, místo toho, těhotenství, což je osobní volba |
Trend podpory v průběhu času pro každou odpověď od 12k Kongresová čtvrť 4 voličů.
Loading data...
Načítám graf...
Trend toho, jak důležité je toto téma pro 12k Kongresová čtvrť 4 voličů.
Loading data...
Načítám graf...
Unikátní odpovědi Kongresová čtvrť 4 voličů, jejichž názory přesahovaly poskytnuté možnosti.
Zůstaňte v obraze o nejnovějších článcích „Placená nemocenská” , které jsou často aktualizovány.
