Několik významných amerických společností, včetně Netflix, Chipotle a Microsoft nedávno začala nabízet svým zaměstnancům placené nemocenské a mateřské dovolené. USA je v současné době jedinou zemí, která průmyslově nevyžaduje, aby společnosti poskytovaly nemocenskou dovolenou pro své zaměstnance. 35% amerických dělníků nedostávají žádný druh placené nemocenské dovolené.
Statistics are shown for this demographic
Míra odpovědí od 16k Kongresová oblast 11 voličů.
77% Ano, |
23% Žádný |
69% Ano, |
16% Žádný |
2% Ano, ale pouze na mateřské dovolené |
6% Ne, soukromé podniky by měly rozhodovat o výši konkurenčních podnětů, které nabízejí zaměstnancům namísto vládního mandátu |
2% Ano, ale pouze pro společnosti s 100 a více zaměstnanci |
0% Ne, příliš mnoho pracovníků využít těchto programů |
2% Ano, ale federální vláda by namísto toho měla sponzorovat tento program podniků |
|
2% Ano, nedostatek placené nemocenské dovolené je nespravedlivé, aby pracujících mužů a žen |
|
1% Ano, ale jen pro pracovní neschopnosti, která je nečekané, místo toho, těhotenství, což je osobní volba |
Trend podpory v průběhu času pro každou odpověď od 16k Kongresová oblast 11 voličů.
Loading data...
Načítám graf...
Trend toho, jak důležité je toto téma pro 16k Kongresová oblast 11 voličů.
Loading data...
Načítám graf...
Unikátní odpovědi Kongresová oblast 11 voličů, jejichž názory přesahovaly poskytnuté možnosti.
Zůstaňte v obraze o nejnovějších článcích „Placená nemocenská” , které jsou často aktualizovány.
