Několik významných amerických společností, včetně Netflix, Chipotle a Microsoft nedávno začala nabízet svým zaměstnancům placené nemocenské a mateřské dovolené. USA je v současné době jedinou zemí, která průmyslově nevyžaduje, aby společnosti poskytovaly nemocenskou dovolenou pro své zaměstnance. 35% amerických dělníků nedostávají žádný druh placené nemocenské dovolené.
Statistics are shown for this demographic
Míra odpovědí od 10.5k Cobb voličů.
74% Ano, |
26% Žádný |
64% Ano, |
17% Žádný |
3% Ano, ale pouze pro společnosti s 100 a více zaměstnanci |
9% Ne, soukromé podniky by měly rozhodovat o výši konkurenčních podnětů, které nabízejí zaměstnancům namísto vládního mandátu |
3% Ano, ale pouze na mateřské dovolené |
0% Ne, příliš mnoho pracovníků využít těchto programů |
2% Ano, nedostatek placené nemocenské dovolené je nespravedlivé, aby pracujících mužů a žen |
|
2% Ano, ale federální vláda by namísto toho měla sponzorovat tento program podniků |
|
1% Ano, ale jen pro pracovní neschopnosti, která je nečekané, místo toho, těhotenství, což je osobní volba |
Trend podpory v průběhu času pro každou odpověď od 10.5k Cobb voličů.
Loading data...
Načítám graf...
Trend toho, jak důležité je toto téma pro 10.5k Cobb voličů.
Loading data...
Načítám graf...
Unikátní odpovědi Cobb voličů, jejichž názory přesahovaly poskytnuté možnosti.
Zůstaňte v obraze o nejnovějších článcích „Placená nemocenská” , které jsou často aktualizovány.
