Трябва ли работниците на концерти като шофьорите на Uber да бъдат класифицирани като служители?

През януари 2021 г. Министерството на труда на САЩ постанови, че работниците на концерти, като шофьорите на Uber и Doordash, няма да бъдат обхванати от федералните закони за минималната заплата и извънредния труд. Решението означава, че работниците на концерти могат да носят отговорност за плащането на своя работодател на част от данъците за социално осигуряване и няма да имат право да получават здравни осигуровки или пенсии. Американските щати не са длъжни да следват федералното правило и могат да приемат свои собствени закони, регулиращи тези работници. Привържениците казват, че „гъ…  вкавата работа“ е изключително предпочитана от онези, които избират да печелят от платформи за икономически концерти като Uber, Postmates и Doordash. По-голямата част от гъвкавите работници работят по-малко от 10 часа седмично. Противниците казват, че решението ще улесни компаниите да класифицират неправилно служителите и да ги лишат от обезщетения, включително здравно осигуряване и пенсионни планове.