Няколко големи американски компании, включително Netflix, Chipotle и Microsoft наскоро започна да предлага на своите служители, платени по болест и майчинство. В момента САЩ е единствената индустриализирана страна, която не изисква дружествата да предоставят болнични на своите служители. 35% от американските работници не получават всякакъв вид платен отпуск по болест.
Statistics are shown for this demographic
Процент на отговори от 8.5k Област на сената на държавата 26 избиратели.
83% Да |
17% Не |
73% Да |
11% Не |
3% Да, но само за фирми с 100 + служители |
6% Не, частния бизнес трябва да реши размера на конкурентни стимули те предлагат на служителите вместо на мандат за правителство |
2% Да, но федералното правителство трябва да спонсорират тази програма, вместо бизнеса |
0% Не, прекалено много работници да се възползват от тези програми |
2% Да, но само за отпуск по майчинство |
|
2% Да, липсата на платен отпуск по болест е несправедливо да работят мъжете и жените |
|
1% Да, но само за отпуск по болест, което е неочаквано, вместо на бременността, което е въпрос на личен избор |
Тенденция на подкрепа във времето за всеки отговор от 8.5k Област на сената на държавата 26 избиратели.
Данните се зареждат...
Диаграмата се зарежда...
Тенденция за това колко важен е този въпрос за 8.5k Област на сената на държавата 26 избиратели.
Данните се зареждат...
Диаграмата се зарежда...
Уникални отговори от Област на сената на държавата 26 избиратели, чиито възгледи надхвърляха предоставените опции.
Бъдете в крак с най-новите новинарски статии „Платен отпуск по болест” , актуализирани често.
