الحد الأدنى للأجور الاتحادي هو أدنى للأجور الذي أرباب العمل قد تدفع موظفيها. منذ 24 يوليو 2009 تم تعيين الولايات المتحدة الحد الأدنى للأجور الاتحادية في 7.25 $ للساعة الواحدة. في عام 2014 اقترح الرئيس أوباما رفع الحد الأدنى للأجور الاتحادية إلى 10،10 $ وربطه بمؤشر التضخم. ينطبق الحد الأدنى للأجر الفيدرالي على جميع الموظفين الاتحاديين بما في ذلك أولئك الذين يعملون في القواعد العسكرية والحدائق الوطنية والمحاربين القدامى العاملين في دور رعاية المسنين.
يتم عرض الإحصائيات لهذه التركيبة السكانية
معدلات الاستجابة من 4.3k الناخبين 92130 .
59% نعم |
40% لا |
50% نعم |
32% لا |
6% نعم، وضبط كل عام وفقا للتضخم |
3% لا، يعني معظم الوظائف الحد الأدنى للأجور لتطوير التجربة، وليس دعم الأسرة |
3% نعم، وجعلها أجر المعيشة |
3% لا، هذا سوف تتسبب فقط في الأسعار إلى زيادة في دورة لا تنتهي |
1% لا، والقضاء على جميع معايير الأجور |
اتجاه الدعم بمرور الوقت لكل إجابة من 4.3k ناخب 92130 .
بيانات تحميل...
تحميل الرسم البياني...
اتجاه يوضح مدى أهمية هذه القضية بالنسبة لـ 4.3k ناخب 92130 .
بيانات تحميل...
تحميل الرسم البياني...
إجابات فريدة من الناخبين 92130 الذين تجاوزت آراؤهم الخيارات المقدمة.
ابق على اطلاع بأحدث المقالات الإخبارية "اقل اجر” ، والتي يتم تحديثها بشكل متكرر.